由DeepL翻译
美国有超过1.76亿的工人拥有LinkedIn的个人资料；美国有超过97,000家公司使用LinkedIn进行招聘，会员可以在他们的个人资料中添加超过38,000项技能，以展示他们的专业品牌。这让我们对美国的劳动力趋势有了独特而宝贵的洞察力。
这份LinkedIn劳动力报告是一份关于美国劳动力就业趋势的月度报告。它分为两个部分：一个是全国部分，提供对全国范围内招聘和移民趋势的洞察力，另一个是城市部分，提供对美国最大的20个都市区的本地化就业趋势的洞察力。亚特兰大、奥斯汀、波士顿、芝加哥、克利夫兰-阿克伦、达拉斯-沃思、丹佛、底特律、休斯顿、洛杉矶、迈阿密-劳德代尔、明尼阿波利斯-圣保罗、纳什维尔、纽约市、费城、凤凰城、旧金山湾区、西雅图、圣路易斯和华盛顿特区。
我们的愿景是为全球劳动力的每个成员创造经济机会。无论你是一个工人，一个雇主，一个新的毕业生，还是一个政策制定者，我们希望你能利用这些见解来更好地了解和驾驭今天的经济动态。
雇佣
与上个月2021年8月相比，2021年9月的招聘量增加了2.5%，与去年2020年9月相比，2021年9月的招聘量增加了41%。如果你有兴趣在达拉斯-沃斯探索新的机会，请查看LinkedIn Jobs，看看有什么机会!
人口迁移
在过去的12个月里，达拉斯-沃斯市从加利福尼亚州的洛杉矶、纽约州的纽约市和伊利诺伊州的芝加哥获得了最多的工人。因此，在达拉斯-沃斯的每10,000名LinkedIn会员中，有5.6名工人在去年从加利福尼亚州的洛杉矶迁移到该市。
德克萨斯州奥斯汀市、科罗拉多州丹佛市和科罗拉多州斯普林斯市在过去12个月中从达拉斯-沃斯市获得的工人最多。因此，在过去的一年里，达拉斯-沃斯地区每10,000名LinkedIn会员就有1.72名工人迁往德克萨斯州奥斯汀。
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