由DeepL翻译
德州的经济发展之星的光辉正在消退？
最近的多项研究表明，在衡量企业总部搬迁、业务扩张等方面的商业友好度的各种指标中，孤星州从其一贯的地位下降了几个档次。
在商业新闻网CNBC的年度最佳商业州排名中，德克萨斯州降至第四位，比2019年的排名下降了两位。弗吉尼亚州、北卡罗来纳州和犹他州依次击败了德克萨斯州。由于COVID大流行，该网络在2020年没有对各州进行排名。
另一项关于2021年全美经济增长的新研究，在所有大型都市中，德克萨斯州的得分排在第20位。该研究由房地产跟踪公司Stessa进行，分析了几个就业和住房指标，以产生一个综合得分，并对各地进行相应的排名。
在另一项比较中，在总部位于达拉斯的选址集团的博客中，德克萨斯州甚至没有进入近期大型企业总部项目的前五名。
根据Site Selection Group经济激励部门负责人Kelley Rendziperis的博客，从2018年初到2021年5月底，美国宣布了约791个总部交易。
印第安纳州、俄亥俄州、佛罗里达州、纽约州和弗吉尼亚州依次构成了从2018年到2021年5月宣布总部项目最多的前五个州。前五名占所有宣布的总部项目的40%。
在此期间，这些州宣布的总部数量为：印第安纳州113个，俄亥俄州79个，佛罗里达州47个，纽约州45个，弗吉尼亚州41个。
在就业方面，在这29个月期间，总部项目所创造的所有估计净就业岗位中，有47%是在弗吉尼亚州、犹他州、北卡罗来纳州、俄亥俄州和田纳西州。总数为：弗吉尼亚州30,937个，犹他州12,884个，北卡罗来纳州11,312个，俄亥俄州10,771个，田纳西州10,418个。
从投资的角度来看，德克萨斯州再次未能取得好成绩。弗吉尼亚州，承诺的资本投资为28.9亿美元；北卡罗来纳州，18.7亿美元；俄亥俄州，17.2亿美元；佛罗里达州，13.4亿美元；田纳西州，13.4亿美元，位居榜首。前五个州吸引了所有承诺资本投资的46%。
这些结果在很大程度上受到两个主要项目的影响。根据Site Selection的研究，在这家总部位于西雅图的零售巨头于2018年追求第二总部的过程中，全国各地的社区都在追求亚马逊，最终该公司在弗吉尼亚州的水晶城获得了9.68亿美元的奖励。而北卡罗来纳州在2020年下半年向Centene公司提供了4.39亿美元的方案，以刺激其搬迁。
Rendziperis的文章指出，弗吉尼亚州之所以能进入所有三个类别的前五名，主要是因为亚马逊第二总部，该公司为其第二总部投资了25亿美元，并在该州创造了25000个新的就业机会。
转到CNBC的排名，德克萨斯州在这些排名中下降到第四位，主要是因为该网络增加了一个名为生命、健康和包容的广泛类别。CNBC在十个大类中评估了85个领域。
长期在韦科工作的经济学家雷-佩里曼指出，"虽然第四名并不可怕，但它比我们在此类排名中的表现通常要差。"
佩里曼集团总裁兼首席执行官佩里曼在其网站上发表的每周专栏中说，德克萨斯州在劳动力领域的排名中名列前茅，该排名的依据是教育程度、对受过大学教育的工人的吸引、关键工作技能的集中度、生产力、可用性和多样性等项目。佩里曼指出，该州在获得资本（第三）和经济（第五）方面也排名靠前。
然而，该州在生命、健康和包容方面排名第49位，佩里曼称之为 "糟糕透顶"。
CNBC的排名指责德克萨斯州的 "政策与包容性背道而驰"，如目前和拟议的对投票和LGBTQ权利的限制。CNBC还提到德克萨斯州公共卫生系统资金不足，COVID-19疫苗接种率低，以及该州无保险居民比例全国最高的事实。
佩里曼在其名为 "This Stuff Matters "的专栏中写道，受过高等教育的 "知识工作者 "和高增长的公司不太可能在那些不被认为具有包容性的地方落户，而这种趋势在德克萨斯州正在增加。
佩里曼称这一排名是 "一个引人注目的预警信号，短视的、适得其反的政策有可能侵蚀过去30多年来在将德克萨斯州建设成为全国最具竞争力的经济体方面所取得的进展"。
达拉斯地区商会负责经济发展的高级副总裁Mike Rosa说，在达拉斯-沃斯堡没有经济发展或企业搬迁放缓的迹象。
罗萨说，大约115个企业招聘项目，包括24个总部，正在商会的管道中。他说，那些不是总部的项目是区域性或其他重要的企业办事处。
罗萨说，从对DFW的兴趣来看，孤星州在企业招聘和保持商业友好的环境方面已经超过了自己的水平。
他说，与商会通常在任何时候跟踪的项目数量相比，115个潜在项目的数量大约是其两倍。
同时，Stessa的研究考察了今年总就业人数的百分比变化、失业率、人均月建筑许可证发放量和人均月房屋销售量。研究人员给达拉斯-沃斯堡的综合评分为41.6分--根据这些标准，在所有大型都市中排名第二。
根据Stessa的衡量标准，犹他州和佛罗里达州是今年经济增长最快的两个州。这两个州的就业率从1月到5月增长了1.5%，失业率分别为2.7%和5%，低于平均水平。当全国大部分地区住房短缺时，这两个州的新住宅建设蓬勃发展，每10万居民中分别有107个和79个月平均建筑许可证，远远高于全国43个的比率。
根据Stessa的报告，在光谱的另一端，路易斯安那州和阿拉斯加今年迄今为止的经济增长最少。路易斯安那州的就业率从1月到5月略有下降，而阿拉斯加的就业率只略有增加。这两个州的失业率都高于平均水平，人均住宅建筑和房屋销售也低于平均水平。
达拉斯-沃斯堡的总就业率变化为0.4%，而整个美国为1.5%。DFW的失业率为5.3%，而全国为5.8%。
DFW每月每10万居民平均发放89个建筑许可证，每月每10万居民平均销售73套房屋。根据Stessa汇编的数据，在全国范围内，每10万名居民每月有43个建筑许可证和165个房屋销售。
另一项全国性的研究，这次是关于远程工作的趋势，在50个州中，德克萨斯州在未来18个月内寻求搬迁的远程工作人员中排名第五。
加利福尼亚州以21%的比例位居榜首，其次是佛罗里达州的20%，纽约州的13.45%和乔治亚州的11.34%。
近11%的受访者选择了德克萨斯州，其中半数受访者表示希望降低生活成本和改变气候。其次是认识新朋友，有34.6%的人提到了这一点。MakeMyMove的联合创始人Evan Hock说，负担得起的住房，更有利的税收环境，希望住在大城市，以及在大块土地上找到一个住处，都是近31%的受访者同样提到的原因。
霍克说，对于搬迁的公司和个人来说，德州有很多优势。
霍克说："当你看到远程工作对雇主的好处时，它基本上在全球范围内打开了劳动力库。"他们不必仅仅寻找他们总部周围的人才。他们可以在全世界范围内找到最好的软件工程师、设计师、营销人员。当我们看一下税收情况时，作为一个企业，无论我们的员工在哪里，你都要支付工资税。大多数地区都会有比德克萨斯州更高的收入工资税。
霍克认为德克萨斯州对企业或个人的吸引力并没有下滑。
"他说："从历史上看，你们（在德克萨斯州）在吸引企业到该州方面一直很好，我认为这是对商业友好环境的一个证明。
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